Як правильно нарахувати доплату за завідування спортзалом
Для нарахування доплати за завідування спортзалом застосовуйте коефіцієнт 10% до посадового окладу 11027,80 (18 год). Давайте детальніше розглянемо що з цього приводу каже законодавство.
Відповідно до п.68 Інструкції МОН №102 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93?find=1&text=%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82#o533 місячна заробітна плата педагогічних працівників установ освіти визначається шляхом множення ставки заробітної плати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень.
Також у п. 64 цієї ж Іеструкції зазначено: "За години педагогічної роботи, виконаної понад встановлену норму, провадиться додаткова оплата відповідно до отримуваної ставки заробітної плати в одинарному розмірі."
Отже, у вашому випадку слід споячатку розрахувати заробітну плату завідувача спортзалом відповідно до норми 18% (з усіма надбавками і доплатами). Далі отриману суму вам необхідно поділити на норму 18 год і помножити на фактично відпрацьовані 21 год.
Як приклад: 11027,80 + 10% = 12130,58 - оплата праці за норму годин. Фактично завідувачу належатиме 12130,58*21/18=14152,34 грн.
Ви можете помітити, що при другому підході сума не зміниться, проте саме перший алгоритм буде законодавчо правильним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

