Оформлення лікарняного для найманого працівника: важливі нюанси

Через 7 днів після закриття е-лікарняний набуде статусу "готовий до сплати". Тоді ФОП має прийняти рішення про виплату допомоги з ТВП- строк не пізніше 10 днів набуття такого статусу в електронному кабінеті (п.3 розд ІІ Порядку №1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19 ).

Далі- протягом 5 днів необхідно подати заяву-розрахунок до ПФУ ( https://7eminar.ua/news/1331-formuvannya-zayavi-rozraxunku-po-likarnyanix-na-portali-pfu, https://7eminar.ua/news/14781-zayava-rozraxunok-do-pfu )

Впродовж 3 робочих дня після надходження заяви-розрахунку ПФУ має перерахувати кошти.
Виплата лікарняних має відбутись разом з найближчою зарплатою (пп. «1» ч. 2 ст. 24 Закону № 1105). Це стосується і оплати перших 5 днів непрацездатності, і решти днів, які оплачуються за рахунок Фонду. Тільки для перших 5 днів – це найближчий день з рішення про оплату листка непрацездатності, а для решти днів – з дня надходження грошей з ПФУ на спецрахунок;
Далі впродовж 30 календарних днів з дати зарахування страхових коштів необхідно відзвітувати до ПФУ про виплату лікарняних за спеціальною формою повідомлення (п. 11 Порядку № 28-1).

Раді допомогти, звертайтесь ще!