Компенсація за невикористані відпустки працівників з призупиненими договорами
За час призупинення дії трудового договору дні відпустки не накопичуються.
Відповідно до ст.9 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70 - час, протягом яклого працівник не працював і за ним не зберігався заробіток, не включається до стажу для щорічної відпустки.
Таким чином компенсувати слід лише дні, набуті до жовтня 2022 (1 працівник) або до лютого 2023 (2 працівник).
Щодо розрахунку середньої ЗП для виплати компенсації, то слід керуватися абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Розрахунковий період - 01.01.2023-31.12.2023.
1-й працівник - оскільки доходу у 2023 році не було, то розрахунок слід проводити виходячи з окладу на дату звільнення, але не менше мінімальної ЗП:
Оклад(мінЗП) * 12 / 365
2-й працівник - якщо договір призупинено з 01.02.2023 року, то у розрахунковому період залишається лише 01.01.2023-31.01.2023 (31 кал.день)
Дохід за цей період слід поділити на 31 день - в результаті отримаєте середню ЗП для нарахування компенсації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


