Порушення законодавства щодо мінімальної заробітної плати у ФОП

Так, буде порушення.

Відповідно до ст.42 Закону №3817 від 18.06.2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322 передбачає, що розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати здійснюватимуть шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату. При цьому до суми лікарняних включають як оплату перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця, так і допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок Пенсійного фонду України.

Якщо у ФОПа є лише 3 працівника, то з наведених Вами даних випливає, що нарахована зарплата становить:

1-й працівник - 4323,50 грн

2-й працівник - 4323,50 грн

3-й працівник - 2594,10 грн

Середня зарплата по усіх працівниках за місяць - (4323,50 + 4323,50 + 2594,10) / 3 працівники = 3747,03 грн

Дана сума є меншою, ніж законодавчо встановлений критерій - 17294,00 грн, а тому це є порушенням вимог ст. 42 Закону №3817

Раді допомогти, звертайтесь ще!