Все вірно.
Для відпускних не включають, оскільки це прямо передбачено п. 4 Порядку 100.
Для лікарняних включають. Адже відповідно до п. 2.2.12 компенсація за невикористану відпустку є додатковою зарплатою. І відповідно до п. 3 Порядку 1266 при обчисленні середньої зарплати для лікарнних та декретних суму зарпалти на яку нарахований ЄСВ слід поділити на календарні дні періоду. Тож для лікарняних компенсація буде включатись до сукупного доходу як зарплата

Раді допомогти, звертайтесь ще!