Нарахування резерву відпусток для мобілізованих і декретних працівників

Доброго дня. Чи потрібно при інвентаризації резерву відпусків нараховувати резерв відпустки мобілізованим і працівникам по догляду за дииною до 3-х років, зароблених раніше до цих періодів і не використаних , і середню нараховувати - оклад х на 12 міс і : 365, бо за останній рік заробітку не було? Дякую.

НК

Наталя, консультант

експерт

21.01.2026 | 20:30

Очікує відповідь

Інвентаризацію відпусток маєте здійснити по всім працівникам, включаючи й мобілізованих, й у відпустках по догляду за дитиною до 3-хроків.

Відповідно до п. 17 НП(С)БО 11 "Зобов’язання" залишок забезпечення переглядається на кожну дату балансу та, у разі потреби, коригується (збільшується або зменшується).
Разом з тим пункти 8.1-8.2 розділу ІІІ Положення про інвентаризацію (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#Text) визначають наступне: при інвентаризації забезпечень перевіряються їх правильність і обґрунтованість. Залишок забезпечення на виплату відпусток, у тому числі відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з цих сум, станом на кінець звітного року визначається за розрахунком, який базується на кількості днів невикористаної працівниками підприємства щорічної відпустки та середньоденній оплаті праці працівників.

Якщо мобілізовані працівники й працівники у відпустках до 3-х років мають накопичені невикористані дні відпусток- роботодавець має забезпечити достовірний облік й визначити суму забезпечення для їх використання в майбутньому.

Середньоденна оплата праці визначається відповідно до Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 й, якщо в 2025 році доходів такі працівники не мали, середньоденну визначайте з окладу: Оклад*12/365.

Раді допомогти, звертайтесь ще!