🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ОК
Колесниченко Ольга
20.01.2026 | 15:55
Відповідь надано
Правила заповнення Додатку 5 при звільненні з сумісництвом
Вітаю! Працівник працював на підприємстві на 2х посадах (обидві за сумісництвом), звільняється з обох в один день. В додатку 5 показуємо цього працівника двома рядками за кожною посадою окремо. Звіт не приймається, причина помилки: У Податковому розрахунку у Додатку 5 для ЗО з категорією особи 2 в полі «Дата закінчення трудових або цивільно-правових відносин, проходження військової служби та відпусток» наявно кілька записів про дату закінчення таких відносин при цьому відсутні дати початку трудових відносин між датами закінчення трудових відносин.
Як правильно в такому випадку заповнити Додаток 5?
Як правильно в такому випадку заповнити Додаток 5?
ОК
Ольга, консультант
експерт
20.01.2026 | 18:24
Очікує відповідь
На жаль, така ситуація не регламентована Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368.Програмне забезпечення ПФУ налаштовано таким чином, що не пропускає два рядки на звільнення сумісника в одному місяці. Навіть якщо посади різні.
Можна спробувати «перехитрити» програму. Подати звітний розрахунок з одним рядком, а потім в звітному новому, або в уточнюючому розрахунку додати ще один рядок. Але така хитрість може не спрацювати.
В контакт центрі ПФУ в вирішенні проблеми не допомогли. Там запропонували відображати одним рядком. Якщо працівник звільнений в один день, в графах 13-15 зазначаєте одну посаду, а в графі 16 - зазначаєте два накази.
Тому раджу Вам звернутися на гарячу лінію ПФУ в Вашій області. Вас перенаправлять в відділ звітності, де саме за вашим ЄДРПОУ можливо зможуть допомогти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОО
Остапович Оксана
06.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
підприємствояке має критичність, подано повідомлення на прийняття співробітників. але до сих пір . працівники не заброньовані
який процес бронювання працівників…
який процес бронювання працівників…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
06.07.2026 | 17:49
ВА
Валентина
06.07.2026 | 16:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Доброго дня! Прошу надати зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів Протокол №1 від 28.06.26. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:26
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Доброго дня
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
МК
Марина, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:07
DY
Yavorska Diana
06.07.2026 | 16:30
Відповідь надано
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, звільняємо у липні 2026 співробітників. З урахуванням нової звітності з липня 2026 як повідомити ДПС/ПФУ про звільнення не очикуючи кінця місяцю, тобто чи можна надати проміжний звіт з об'єднаної звітності або якось по іншому? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:11
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Добрий день. Які критерії для підтвердження критичності зараз діють по Дніпропетровській ОВА? Підкажіть будь ласка. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24
ЭЮ
Элла Юріївна
06.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Добрий день. Підприємство надало відпустку директору з 20.06.2026-29.06.2026. Треба відкликати директора з відпустки 26.06.2026. Питання-1) як це правильно зробити? 2) як бути з переплатою відпускних? 3) чи можна передплату відпускних врахувати при виплаті зарплати за другу…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:15
ЭЮ
Элла Юріївна
06.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Переплата відпускних: як правильно врахувати в зарплаті
Добрий день. Підприємство відправило у відпустку працівника з 24.06.2026 по 03.07.2026 р.,підприємство повинно було виплатити до початку відпустки відпускні в сумі 55000 грн, а виплатило 75000 грн. За другу половину червня 2026р. зарплата виплачена 03.07.2026 та при виплаті була…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:58
НА
Наталья
06.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
ФОП 3 група надає послуги заміна батарей опалення бюджетній установі. Має КВЕД 43.22 . Також продає батареї опалення, пряма поставка від постачальника покупцю (боджетна установа) , чи достатньо мати КВЕД 46.90…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:22
ГА
Галина
06.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Добрий день. Заплатили штраф за невчасно зданий звіт. Як правильно розписати бух.проводки? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:09
ОК
Оксана
06.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Вітаю. Закрила період и потім вже побачила, що у одного працівника "вилезло " зайве ПДФО чомусь з жовтня 2025. Через це він недополучил 250грн. Я ці гроши донарахую у наступному місяці. Чи можу я у Об'єднаної звітності не показувати це ПДФО за жовтень? А покажу правильне ПДФО…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:29
ЮЛ
Юлия
06.07.2026 | 14:46
Відповідь надано
Витрати на ремонт орендованого приміщення: облік у бухгалтерії
Доброго дня. Підприємству необхідно провести ремонт орендованої будівлі , а саме встановити опорні стійки, укріпити фундамент , провести демонтаж покрівлі. В бухгалтерію поданий наказ на проведення поточного ремонту орендованого приміщення. Підскажіть будь ласка чи можна в…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:29
ЛЮ
Людмила
06.07.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для перетину кордону під час відпустки працівника
Підприємство має критичність. Заброньований працівник їде у відпустку за кордон. Які документи підприємство повинне надати даному працівнику для можливості перетину кордону? Як правильно в даному випадку скласти Наказ про відпустку…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:22
ВА
Валентина
06.07.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
ДД,якщо зарплата працівника підвищена в квітні 2026р.,то чи буде нарахована індексація в червні…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:35
АЛ
Аліна
06.07.2026 | 13:48
Відповідь надано
Правильне відображення заробітної плати при зміні ставки працівника
Підприємство є резидентом Дія Сіті. На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Оклад працівника з урахуванням 0,5 ставки становить 5600,00грн. Нараховано заробітну плату за період 01.06-15.06.2026 р. в сумі 2780,00 грн. З 16.06-30.06.2026 р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:53
ОЛ
Олександр
06.07.2026 | 13:43
Відповідь надано
Видача чека між ФОПами: ліміти та необхідні дані для оформлення
Як фопу видати чек на готівку іншому фопу, якщо ліміт 10тис а сума накладної 100тис. Чи потрібно в чеку зазначати якість додаткові дані що сума більша або що це аванси в межах ліміту…
ОК
Олександра, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:35
АЛ
Аліна
06.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Правильне відображення заробітної плати та компенсації при звільненні
Підприємство є резидентом Дія Сіті.На підприємстві працює працівник за сумісництвом на 0,5 ставки.Оклад працівника з урахуванням 0,5 ставки становить 5600,00 грн. Працівника звільнено 15.06.2026 р. Виплачено заробітну плату p 01.06-15.06 в розмірі 2800,00 грн. та компенсацію за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:51
НА
Наталія
06.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Чи потрібно формувати окремі зарплатні відомості для звільнених працівників
Вітаю. Чи треба формувати та підписувати окремі розрахункові зарплатні відомості по звільненним працівникам, чи можна робити загальну відомість по усім працівникам за місяць з датою заповнення - останній робочий день місяця. Наприклад, звільнено працівника 01.06.2026, чи треба…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:32
НА
Наталія
06.07.2026 | 12:40
Відповідь надано
Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для уникнення ЄСВ
Добрий день, на підприємстві працює 1 людина сумісник інвалід, ЗП якого становить 3000, 00 грн. На 01.07.26 року переплата по ЄСВ 1640,52. Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для банку щоб не платити ЄСВ…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:25
НА
Наталя
06.07.2026 | 11:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Доброго дня. Скажіть,якщо норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконаний, чи потрібно подавати звітність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 14:15
ВА
Валентина
06.07.2026 | 11:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Доброго дня! Прошу ваше роз'яснення на таке запитання. Нового голову кооперативу вибрали 28.06.26 Протокол нотаріус завірив 04.07.26. В ЄДР дані про зміну голови подані 06.07.26. З якої дати треба звільнити старого голову? З якої дати вважається, що новий голова приступив до…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:06
