Як правильно розрахувати середню зарплату для новоприйнятої працівниці
Пропорційно відпрацьованому часу.
Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Розрахунковий період - 01.12.2025-14.12.2025 (14 кал.днів)
На цей період припадає 10 роб.днів.
Якщо за усі відпрацьовані робочі дні грудня (19 роб.днів) нараховано зарлату в розмірі 12595,59 грн, то за 10 робочих днів дохід складе:
12595,59 грн / 19 роб.дн * 10 роб.дн = 6629,26 грн
Середньоденна ЗП - 6629,26 грн / 14 кал.днів = 473,52 грн.
Оскільки у працівниці менше 3-х років страхового стажу, то слід застосувати 50% обмеження (ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343):
473,52 грн * 50% = 236,76 грн
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності:
236,76 грн * 4 дні = 947,04 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Переплата відпускних: як правильно врахувати в зарплаті
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ

