Звільнення працівниці у відпустці: питання щодо єдиного соціального внеску
Не потрібно, якщо роботодавець сплатить ЄСВ у місяці звільнення у розмірі не меншому, ніж 1902,34 грн.
У разі звільнення працівника слід дотриматися вимог ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n310:
- виплатити компенсацію за невикористані відпустки (за наявності)
- видати копію наказу про звільнення
- видати повідомлення про нараховані та належні до виплати суми.
Таким чином, якщо у працівниці є невикористані дні відпустки, то слід виплатити грошову компенсацію за них.
А якщо для працівниці це було основне місце роботи, то у разі звільнення в останній календарний або останній робочий день місяця, ЄСВ має бути сплачено у розмірі не менше, ніж мінімальний внесок (пп.6 п.2 розд.ІІІ Інструкції №449 від 20.04.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257)
За таких умов ФОП може не сплачувати ЄСВ у січні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт при помилці в даних
Чи може ФОП не сплачувати ЄСВ до року дитині
Код УКТ ЗЕД для металевих сходів: необхідна інформація та рекомендації
Коли відобразити подарунки на дітей у формі 4-ДФ
Повідомлення ТЦК про виключення з військового обліку працівника
Правила заповнення Додатку 5 при звільненні з сумісництвом
Чи можна використовувати посаду "Провідний аналітик" у додатку 5
Проблеми з подачею декларації ФОП: період сплати ЄСВ
Чи потрібно донарахування до МЗП при частковій зайнятості
Обов'язок нарахування розподільчих ПДВ зобов'язань у 2026 році
Включення еквайрингу у річну декларацію ФОП 2 групи
Переведення комірника на посаду завідувача складу при мобілізації
Зміна назви покупця та правомірність перереєстрації податкових накладних
Складання від'ємного РК на повернення передплати за товар
Як правильно розрахувати середню зарплату для новоприйнятої працівниці
