Чи потрібен підпис директора на розрахунково-платіжній відомості
Відомість нарахування заробітної плати – це головний документ у нарахуванні заробітної плати, нарахувань та утримань пов’язаних з нею, вона є зведенням сум, нарахованих по окладу, премій, а також відпускних та лікарняних, інших виплат. Тобто є первинним документом для обліку зарплати.
Тому при формленні відомості обов’язково мають бути враховані вимоги п. 2 ст. 9 Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV щодо обов’язкових реквізитів первинних документів, а саме на документі у даному випадку мають бути:
- назва документа,
- назва підприємства, від імені якого складається відомість,
-- дата складання та період, якого стосується відомість,
- зміст та обсяг господарських операцій (у даному випадку складові нарахованої зарплати, здійснені утримання з неї),
- одиниця виміру господарських операцій (гривня з копійками);
- посади і прізвища осіб, що відповідальні за здійснення господарської операції і правильність її оформлення,
- особисті підписи.
Так як форму відомісті затверджує роботодавець, то у разі зазначення в ній посади керівника- його підпис обов'язковий. Тому варто зазначити у інструкції з діловодства та у наказі щодо затвердження бланку самої відомості чи потрібен в ній підпис керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


