Розрахунок лікарняного: використання мінімальної зарплати для 2025 чи 2026

Добрий день! Працівник на лікарняному,один ЛН з 31.12.25-10.01.26,а другий з 12.01.26-19.01.26,так як в працівника стаж за ост рік менше 6 міс,то розрахунок був з мін.з-ти 2025,тобто 262,81 .грн.А як рахувати лн другий,перші 5 днів за рахунок п-ва,а який мін.з-ти брати до уваги 262,81( 2025 р) чи 284,07( 2026).Дякую

НК

Наталя, консультант

експерт

20.01.2026 | 14:29

Очікує відповідь

Для другого лікарняного середньоденна не більша за 284,07грн.

За нормою п.29 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69

Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.

Місяць початку страхового випадку- січень 2026, тому спочатку розраховуєте середньоденну, множите її на відсоток страхового стажу працівника й потім порівнюєте з середньоденною на момент початку страхового випадку (8647/30,44). Оплаті підлягає та середньоденна, що менша.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТН

Небоженко Тетяна Тарасівна

27.05.2026 | 19:43

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано