Включення працівників у штатний розпис під час відпустки
Посада має залишатись в штатному розписі і оклад також має бути зазначений. Так, ст. 2 Закону про відпустки зазначено , що Право на відпустки забезпечується: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом
Тобто при перебуванні у "декретній" відпустці працівник залишається у трудових відносинах. За ним зберігається його місце роботи та посада. Тобто виводити зі штатного розпису таку посаду не можна.
В штатному розписі зазначають зокрема назви посад, кількість штатних одиниць такої посади та розмір окладу. Розмір окладу за кожною посадою визначають з урахуванням кваліфікації працівників і складності виконуваних робіт. Тобто якщо посада передбачена в шаттному розписі, по ній має бути зазначений і певний розмір посадового окладу.
Це стосується і інших увільнених від роботи працівників, осквільки на час увілнення за ними такрж зберігається місце роботи та посада
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


