Чи можна проводити оплату без акту за навчальні послуги
Так, ТОВ на 3 групі єдиного податку може надавати послуги фізичним особам без підписання актів, якщо використовується публічна оферта, а оплата підтверджується банківською випискою.
Відповідно до статей 633, 641 і 642 Цивільного кодексу України, публічний договір є договором, який укладається шляхом акцепту оферти. Якщо ви публікуєте оферту на своїй Instagram-сторінці або за посиланням у профілі, клієнт, здійснюючи оплату, погоджується з її умовами — такий акцепт прирівнюється до укладення договору в письмовій формі.
Згідно зі статтею 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», підставою для відображення господарських операцій є первинні документи. У цьому випадку:
банківська виписка підтверджує отримання коштів;
публічна оферта є документальним обґрунтуванням змісту господарської операції;
факт надання доступу до Telegram-каналу є моментом виконання зобов’язання за договором.
Також Міністерство фінансів України у листі від 24.03.2023 № 41010-06-5/7983 визнало можливість заміни акту надання послуг оплаченою офертою або рахунком-фактурою, якщо це передбачено умовами договору.
Для податкових цілей у межах 3 групи єдиного податку відповідно до статті 292.1 та 292.6 Податкового кодексу України доходом вважається сума коштів, що фактично надійшла на рахунок платника, незалежно від факту підписання акта.
Рекомендується, щоб у тексті оферти було передбачено:
що послуга вважається наданою з моменту відкриття доступу до каналу;
що факт оплати підтверджує прийняття умов договору і відсутність претензій;
що сторони погодилися не підписувати акт приймання-передачі послуг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

