Так, доцільно видати наказ про зміну строків виплати зарплати.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n691 - Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі, якщо у грудні прийнято рішення про виплату зарплати за місяць раніше встановленого строку. таке рішення слід зафіксувати у наказі

Наказ про внесення змін до строку виплати заробітної плати (грудень)

Раді допомогти, звертайтесь ще!