Рішення приймає уповноважена особа роботодавця.

Відповідно до ч.2 ст.16 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333 Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією (далі - ЛКК) aбo для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Фахівці ПФУ неодноразово про це наголошували (https://www.pfu.gov.ua/vn/404160-oplata-likarnyanogo-z-vidmitkoyu-pro-porushennya-rezhymu/ https://www.pfu.gov.ua/lv/224864-osoblyvosti-oplaty-likarnyanyh-pry-porushenni-vstanovlenogo-rezhymu/)

Ми розповідали про це https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti

Але, оскільки в електронному листку непрацездатності не вказується весь період порушення режиму, а лише дата початку порушення, для недопущення нецільового використання коштів, з метою встановлення всього терміну порушення режиму, страхувальнику слід звернутись з відповідним запитом до лікувального закладу, що сформував медичний висновок, або до територіального органу Пенсійного фонду України.

https://t.me/pfvinobl/3632

Раді допомогти, звертайтесь ще!