Економічне обґрунтування оренди підвалу для ТОВ-працівників

Так, Ви вірно розмірковуєте

У період воєнного стану одним із головних завдань будь-якого підприємства є збереження життя та безпеки працівників. Саме тому витрати на облаштування укриття визнаються господарськими та підлягають відображенню як у бухгалтерському, так і в податковому обліку. Правову основу для цього забезпечує законодавство у сфері охорони праці. Згідно зі ст. 1 Закону “Про охорону праці”, охорона праці — це комплекс заходів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності працівника в процесі роботи. Зважаючи на ці обов’язки, підприємство має подбати про захист своїх працівників від надзвичайних ситуацій. Коли йдеться про загрозу ракетного, артилерійського обстрілу чи потрапляння інших смертоносних літальних апаратів, до заходів цивільного захисту належить укриття.

Підприємство має право облаштувати його самостійно, домовитися про розміщення своїх працівників в укритті сусіднього підприємства або ж скерувати їх до найближчого укриття з офіційного переліку ДСНС. Отже, Ви цілком правомірно можете взяти підвал в оренду. Оренда підвалу може бути економічно вигіднішою, ніж утримання працівників на простої через повітряні тривоги або їх відсутність на робочому місці через некомфортні умови для відпочинку. Для підтвердження економічної доцільності оренди підвалу необхідно видати наказ по підприємству. У наказі варто зазначити мету забезпечення безпеки працівників під час повітряних тривог (виконання вимог Кодексу цивільного захисту та Закону про охорону праці). Відповідальних за утримання підвалу в належному стані. Правила поведінки в підвалі під час тривог та відпочинку. Заходи з обладнання підвалу (забезпечення місцями для сидіння, питною водою, засобами гігієни, медичною аптечкою тощо).

Наказ про призначення відповідальної особи за обслуговування та експлуатацію укриття

Раді допомогти, звертайтесь ще!