Які документи потрібно перепідписати при зміні зарплати співробітників

Якщо працівникам збільшено зарплату з січня 2026 року, то роботодавець до початку змін має ознайомити з ними працівників (ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188, ч.2 ст.3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12). Це може бути наказ, з яким працівників ознайомлюють під підпис або повідомлення кожному працівнику. Якщо укладався письмовий трудовий договір- також складається додаткова угода. В картку П-2 вноситься новий оклад працівника з зазначенням підстави (наказу, штатного розпису).

Роботодавець також вносить зміни в штатний розпис й затверджує їх наказом. Ознайомлювати з цим наказом працівників не потрібно.

Зразки: Наказ про підвищення окладу, Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв'язку із підвищенням мінімальної зарплати

Раді допомогти, звертайтесь ще!