Розрахунок середньої зарплати при лікарняному та відпустках у лютому

Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати на кількість календарних днів зайнятості без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- увільнення на час мобілізацї.

Розрахунковий період складе 01.12.2024 - 30.11.2025р. (365 кал.днів)

З розрахункового періоду віднімаємо:

- період 01.12.2024-06.02.2025. як період увільнення (68 кал.днів),

- 12.02-13.02 - відпустка без збереження ЗП (2 кал.дні),

- 17.02-20.02 - відпустка без збереження ЗП (4 кал.дні),

- 24.02-27.02 - відпустка без збереження ЗП (4 кал.дні).

Таким чином із розрахункового періоду слід загалом відняти 78 кал.днів, зокрема 16 днів лютого (6+2+4+4)

Якщо у лютому було нараховано лише 4500 грн середнього заробітку, то саме цю суму включаєте до доходу лютого 2025р

Раді допомогти, звертайтесь ще!