Виправлення помилки індексації зарплати нових працівників: наслідки

Донарахування індексації за попередні періоди здійснюється в поточному періоді. Для працівників, що звільнені- це період після їх звільнення. За нормою ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.

Таким чином, в поточному періоді маєте донарахувати суми індексації за 2024 рік звільненим працівникм та нарахувати середній заробіток за 6 місяців після дати звільнення. Виплата здійснюється з утриманням ПДФО 18% та ВЗ 5%. ЄСВ нараховується тільки на суму індексації.

Якщо не виправляти помилки, то при перевірці будуть донараховані суми індексаці, середній заробіток за 6 місяців та штраф за нормою ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422- 2МЗП за кожного працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!