Чи прийме пенсійний фонд трудову книжку без підпису роботодавця
Є ймовірність, що ПФУ не прийме такі сканкопії.
Відповідно до п.2.12 Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей.
Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
Керуючись цим пунктом ПФУ часто відмовляє в прийнятті такої трудової книжки.
Якщо ПФУ відмовиться приймати таку трудову книжку, то працівнику потрібно буде звертатися до суду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
Донарахування зарплати до мінімальної: процедура та документи для виплати
Податкові наслідки отримання доходів від фрілансу через Upwork
Компенсації та кредити: як впливають на дохід ФОП
Як розрахувати зарплату під час соціальної відпустки працівниці
Працівниця йде у додаткову оплачувану соціальну відпустку на двох дітей до …
Розбіжності в нарахуванні лікарняного: можливі причини та рішення
Помилка у подачі 20-ОПП: як виправити відмітку графи 16
при подачі 20-ОПП на орендований офіс за місцем реєстрації ТОВ …
Податковий кредит: коли можна врахувати заблоковану накладну
Ризики прострочення повернення фінансової допомоги і договірні зміни
