Так, необхідно оплатити.

Якщо працівник фактично працював у нічні години у свій вихідний день, що підтверджується табелем обліку робочого часу, оплату проводимо наступним чином:

Робота у вихідний день оплачується у подвійному розмірі за всі години, відпрацьовані у вихідний, згідно зі статтею 107 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/en/322-08?lang=uk#n653).
Додатково нараховується доплата за нічні години (з 22:00 до 6:00), що становить не менше 20% тарифної ставки (окладу), згідно зі статтею 108 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!