Розрахунок зарплати та податків для нових працівників на сумісництві
- працівник за сумісництвом працюватиме по дві години на день 5 днів на тиждень;
- особа з інвалідністю 2 гр. працюватиме два дні на тиждень по п"ять годин.
Який посадовий оклад зазначити в штатному розписі
(відштовхуючись від мінімальної заробітної плати 2026) і як правильно розраховувати їм єсв, пдфо військовий збір?
Кожен з працівників на тиждень буде працювати по 10 годин й це по 0,25 зайнятості. Якщо посада однакова, то в штатному розписі можна зазначити потребу в працівниках за цією посадою загальну- 0,5. Оклад можна зазначати за повну зайнятість, наприклад, 10000грн й фонд оплати праці на місяць: 10000*0,5=5000грн.
В цьому випадку оклад кожного працівника з урахуванням їх зайнятості 10000*0,25=2500грн.
Зарплата працівникам за сумісництвом й з неповним робочим часом розраховується пропорційно відпрацьованому часу. Тому за відпрацьований повний місяць кожному з них маєте нарахувати по 2500грн, якщо менше- пропорційно.
Утримання ПДФО за ставкою 18%, ВЗ - 5% від нарахованої зарплати за місяць. Наприклад, з цифр попереднього прикладу ПДФО 1800грн, ВЗ 500грн, сума на руки 10000-1800-500=7700грн.
ЄСВ на зарплату сумісника нараховується за ставкою 22% (ч.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194): 2500*22%=550грн.
ЄСВ на зарплату працівника з інвалідністю за ставкою 8,41% (ч.13 ст.8 Закону №2464): 2500*8,41%=210,25грн.
Доплати до мінімального розміру ЄСВ в обох випадках не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Можливість отримання допомоги на поховання для зятя померлого
Призупинення амортизації обладнання після пожежі: необхідні дії та документи
ПДВ при продажу автомобіля та списання основних засобів
Законність прийняття ВПО на роботу з випробувальним терміном
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Виправлення переплати працівнику після звільнення: бухгалтерські рекомендації
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Як виправити недоплату працівнику після звільнення і оформити документи
Працівник звільнився.а через місяць виявили,що йому недоплатили 200 грн.
Як виправити цю ситуацію?
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

