Коли слід перебронювати працівників після отримання критичності

Ви можете розпочати процедуру перебронювання вже зараз, не чекаючи лютого. Оскільки ви вже отримали нове рішення про критичність (від 30.12.2025), це дозволяє вам забронювати працівників на новий термін (до 12 місяців).
Рекомендуємо вже анулювати бронювання (попереднє) і знову забронювати ваших працівників за новою критичністю.

Чинне законодавство не передбачає автоматичного подовження терміну дії відстрочок працівників у разі перепідтвердження підприємством статусу критичності.
.
Згідно з Постановою КМУ від 08.12.2025 №1608, для таких підприємств скасовано 72-годинне очікування (верифікацію) при перебронюванні. До 01.02.2026 термін опрацювання заяв через портал «Дія» становить до 24 годин.

Рекомендації щодо дій:

Крок 1: Авторизуйтесь на порталі «Дія» та подайте заяву на анулювання бронювання працівників.

Крок 2: Одразу після опрацювання заяви про анулювання (зазвичай це 15 хвилин) подайте нову заяву на бронювання цих працівників ( це теж вже швидко до 20 хвилин на практиці).
Згідно з Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608, яка набрала чинності 9 грудня 2025 року, тимчасово (до 1 лютого 2026 року) скасовано обмеження щодо періодичності анулювання бронювання. Раніше роботодавець міг подавати таку заяву не частіше ніж один раз на 5 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!