Вплив річної премії на розрахунок відпускних у 2026 році
Згідно з п. 3 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57) річна премія за 2024 рік, нарахована у січні 2025 року включається до місяців з січня по грудень 2025 року за наступним розрахунком: суму премії ділимо на фактично відпрацьовані дні працівником у 2024 році і множимо на фактично відпрацьовані дні січня 2025 - включаємо у січень, лютого 2025 включаємо в лютий... грудня 2025 - включаємо у грудень.
Річна премія за 2025 рік, нарахована у лютому 2026 року включається до місяців з лютого 2026 по січень 2027 року за наступним розрахунком: суму премії ділимо на фактично відпрацьовані дні працівником у 2025 році і множимо на фактично відпрацьовані дні лютого 2026 включаємо в лютий... січня 2027 - включаємо у січень.
При цьому, якщо працівник відпрацював рік, за який нараховано премію (2024 та/або 2025) неповністю, загальна включена до розрахунку середнього заробітку сума не може перевищувати фактично нарахованої суми премії.
Якщо відпустка починається у лютому 2026 року, розрахунковий період беремо лютий 2025 - січень 2026. До нього потрапить частина премії за 2024 рік у місяці з лютого 2025 по грудень 2025 року. Премія за 2025 рік до розрахунку не потрапляє.
Якщо відпустка починається у січні 2026 року, розрахунковий період беремо січень 2025 - грудень 2025. До нього потрапить уся премія за 2024 рік у місяці з січня 2025 по грудень 2025 року повною або розрахунковою сумою залежно від відпрацьованих днів 2024 року та місяців 2025 року. Премія за 2025 рік до розрахунку не потрапляє.
Якщо відпустка починається у травні 2026 року, розрахунковий період беремо травень 2025 - квітень 2026. До нього потрапить частина премії за 2024 рік у місяці з травня 2025 по грудень 2025 року. А також до розрахунку потрапить частина премії за 2025 рік у місяці з лютого 2026 по квітень 2026 року.
Додатково рекомендуємо наш матеріал з прикладами розрахунку: https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
Включення відпускних у ФОП: як правильно розрахувати суму
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ


