🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Вимоги до оригіналу Витягу для працівників-інвалідів при ЕСВ
Чи достатньо роботодавцю зробити сканкопію паперового Витягу з печаткою закладу, який видав цей витяг, та завірити його у відділі кадрів?
Таку вимогу містить Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування №449.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Нарахування єдиного внеску за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».(пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Тобто за новими нормами вимагається саме оригінал Витягу, а не його копія. Для застосування ставки 8,41% працівик має надати Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в форматі PDF в електронній формі або оригінал Витягу в паперовому вигляді.
Витяг в електронному вигляді надходить на електронну пошту працівника. Наразі більшість працівників отримують саме витяг в електронному вигляді.
Якщо працівник не надав витяг в форматі форматі PDF або оригінал витягу, податківці категоричні в цьому питанні. В ЗІР. категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43243 зазначається, що надання документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю є правом, а не обов’язком працівника, у зв’язку з чим роботодавець не уповноважений вимагати від працівника надання таких документів, а отже, і застосовувати розмір єдиного внеску 8,41 відс. у разі ненадання працівником таких документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: можливості та варіанти під час мобілізації
ФОП 2 групи мобілізований, має звання офіцера, чи може він продовжувати діяльність, якщо ні, чи може він оформити на когось генеральну довіреність по виконанню своєї роботи. Яки варіант найкращий в такій ситуації…
Оформлення звільнення та прийняття на посаду основного працівника
Помилка в реєстрації ПН: чи потрібно реєструвати РК
Уточнення лікарняних виплат: як уникнути помилок у звітності
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної зарплати при звільненні
Дякую…
Є відповідь АІ
Документи та порядок дій для військовозобов’язаного ФОП на пільгах
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати до ДПІ діючому військовозобов’язаному для підтвердження відповідного статусу та можливості скористатися передбаченою законодавством пільгою щодо сплати податків?
Також цікавить порядок дій у…
Документи для ТЦК: звільнення, прийняття та лист-супровід
Дякую…
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ПН при відшкодуванні витрат за електроенергію
Як правильно списувати від'ємний ПДВ при податкових зобов'язаннях
Є відповідь АІ
Правильність оформлення ПН на послуги з електричної енергії
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією податкової накладної: терміни та коригування
Коли подавати заяву 1-ПДВ та виникнення зобов'язань
За останні 12 місяців були надані послуги: 31.08.2026 акт виконаних робіт на суму 299 600 грн., оплата…
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібно повідомляти ТЦК
Хто має реєструвати РК на міжнародне перевезення з ПДВ
Відображення нових робочих місць у звіті ЄСВ: нюанси
Вибір КВЕД для будівельних робіт: обмеження та можливості підприємства
Облік пального для дизельного генератора: ліцензування та нюанси
Є відповідь АІ
