Оптимізація зарплати: премії для продавця алкоголю та їх облік
Так як це систематична премія, то вона буде включатися до розрахунку середньої заробітної плати, так як згідно п. 2.2.2 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text Премії та винагороди, у тому числі за вислугу років, що мають систематичний характер, незалежно від джерел фінансування відносяться до фонду додаткової заробітної плати. Оформлюйте її як виробничу, за підсумками роботи місяця. Бажано щоб у вас було положення про преміювання, в якому прописують умови нарахування премій працівникам. Детально про таке положення тут https://7eminar.ua/news/1631-premiyuvannya-pracivnikiv-pidstavi-ta-zatverdzennya Але саме нарахування премії оформлюйте наказом.
Зразки наказів Наказ про виплату премії працівникам відділу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Документи для заяви-розрахунку лікарняного ФОП 5 групи
Виправлення ТТН-ліс: як уникнути проблем з податковою
Чи можна виплатити позикові кошти на іншу картку
Є відповідь АІ
Розрахунок ЄСВ для працівників-інвалідів на лікарняному: нюанси
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на другій групі надавати послуги фермеру
Є відповідь АІ
Як правильно нарахувати компенсацію за відпустку мобілізованому працівнику
Чи виконано нормативи працевлаштування інвалідів за звітний квартал
Подарунки для працівників: облік та податкові нюанси отримання
Є відповідь АІ
Компенсація за соціальну відпустку: вимоги до підтверджуючих документів
Повернення переплати ЄСВ для ФОП, що закривається
Є відповідь АІ
Виплата орендної плати без зареєстрованого договору: правові нюанси
Є відповідь АІ
Чи може голова фермерського господарства орендувати паї
Зарахування зовнішніх сумісників у табельний фонд робочого часу
Ситуація з повідомленням про прийняття працівників та квитанціями
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати ПІБ покупця у видатковій накладній
Є відповідь АІ


