Перехід на мікро підприємство: зміни у звітності та резерві

Подання повної фінзвітності не є помилкою.

Якщо комунальне підприємство за показниками (крім чисельності) вже кілька років відповідає критеріям мікропідприємства, але фактично подавало повний пакет фінансової звітності (як середнє або велике підприємство), це не є помилкою з боку податкового органу.

Контролюючі органи не зобов’язані перевіряти відповідність форм фінансової звітності статусу підприємства під час її прийняття. Водночас, з точки зору бухгалтерських стандартів, це не є порушенням вимог НП(С)БО 25, оскільки мікропідприємства повинні складати фінзвітність саме за формами №1-мс і №2-мс (або, за бажанням, повноформатну за НП(С)БО 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0336-13#n17, але не «м»).

В подальшому можна подавати звітність (в тому числі і в 2025 році) як мікропідприємство, але потрібно внести відповідні зміни до облікової політики.

Якщо за показниками 2023–205 років підприємство ще відповідало критеріям мікропідприємства, то у 2025 році воно має право складати фінансову звітність мікропідприємства за формами №1-мс та №2-мс.

Щодо резерву відпусток. Нарахування резерву відпусток для мікропідприємств не є обов’язковим. Таке підприємство може застосовувати спрощені підходи до бухгалтерського обліку витрат, у тому числі не створювати забезпечення (резерви), якщо це передбачено його обліковою політикою.

Оскільки в обліковій політиці підприємства наразі прямо передбачено нарахування резерву відпусток, підприємство зобов’язане його нараховувати до моменту внесення змін у цю політику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!