Методи розрахунку резерву для пільгових пенсій працівників

Вважаю, Існує два підходи до обліку витрат на пільгові пенсії, вибір між якими слід закріпити в обліковій політиці підприємства.

Підхід 1: Створення забезпечення (резерву)
Цей підхід ґрунтується на тому, що зобов'язання підприємства виникає поступово, в міру того як працівник заробляє пільговий стаж, а не в момент призначення пенсії.

Відповідно до НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#Text , забезпечення створюються для відшкодування майбутніх операційних витрат, зокрема на додаткове пенсійне забезпечення. Оскільки право працівника на пільгову пенсію виникає внаслідок минулих подій (робота в шкідливих умовах), а погашення цього зобов'язання ймовірно призведе до зменшення ресурсів у майбутньому, є підстави для створення такого забезпечення.

Забезпечення на виплату пільгових пенсій є довгостроковим, оскільки буде погашене пізніше ніж через 12 місяців. Такі зобов'язання відображаються в балансі за їх теперішньою вартістю (п. 9 НП(С)БО 11 «Зобов’язання»).

Теперішня вартість — це дисконтована сума майбутніх платежів. Це означає, що запропоновані вами варіанти розрахунку (розподіл загальної суми на кількість місяців або нарахування 1/12 від річної суми) не є правильним.

Розрахунок резерву вимагає враховувати зокреа такі фактори:

• очікуваний розмір та тривалість виплат пенсії кожному працівнику.


• ставку дисконтування для приведення майбутніх платежів до їх теперішньої вартості.

Нарахування забезпечення відображається на субрахунку 472 «Додаткове пенсійне забезпечення» у складі витрат: Дт 23, 91, 92, 93 — Кт 472. Фактичне відшкодування витрат Пенсійному фонду України (ПФУ) відображається проведенням: Дт 472 — Кт 651.

Підхід 2: Визнання витрат у періоді їх фактичного понесення
Цей підхід є простішим і частіше застосується.

Логіка цього підходу полягає в тому, що зобов'язання стає визначеним за сумою та часом лише після отримання розрахунку від ПФУ. До цього моменту воно не відповідає критеріям забезпечення як зобов'язання з невизначеними сумою або часом погашення (п. 4 НП(С)БО 11).

Фактичні витрати на відшкодування пільгової пенсії відображаються у складі інших операційних витрат у періоді їх понесення, тобто Дт 949 «Інші витрати операційної діяльності»

Отже, підхід 1 є більш виправданим з точки зору методології обліку. Однак бухстандарти дають не багато пояснень до його обчислення. Тому додатково можете зробит запит до Мінфіну. Підхід 2 більш простий. Обраний підхід необхідно закріпити в наказі про облікову політику підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!