Військовий облік: чи потрібно ставити на облік працівницю

Відповіді на Ваші питання по черзі:

1. Так, працівниця повинна стояти на військовому обліку.

На військовий облік мають стати жінки, які закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність (п. 11 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15).

Жінки, які мають спеціальність та / або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною у переліку, затвердженому Міноборони, крім тих, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, беруться на військовий облік військовозобов’язаних за їх бажанням на загальних засадах.

Повний перелік спеціальностей та / або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних, затверджений наказом Міноборони 11 жовтня 2021 року № 313 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1566-21?fbclid=IwY2xjawQvZsxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETF1aTJBODB5d0syS2Q0em9ic3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHg7teD0SR1Ce8XQFVuUnZLzOLgIBcx115vx1B8TUf3wh7fnw7868a5zKQGd5_aem_LWK_jk2En_mmyCp0Z8MdAQ#n13).

На жаль, прийняття на роботу без ВОД буде вважатися порушенням закону про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і загрожуватиме штрафом на посадову особу роботодавця від 34000 до 59500 грн.

Адже з 18 травня 2024 року Кабмін своєю постановою від 16.05.2024 №563 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/563-2024-%D0%BF#Text) визначив, що тепер роботодавець не має права приймати на роботу військовозобов’язані жінку без військово-облікового документу.

Стати на військовий облік жінка повинна особисто шляхом відвідування ТЦК.

2. Жінки, які стоять на обліку у ТЦК є військовозобов'язаними і по них ведеться такий самий облік як і по чоловіках.

Таким чином:
1. Працівниця повинна надати ВОД.
2. Протягом 5 днів з моменту прийняття на роботу такої жінки слід внести до списку персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку №1487) відповідні відомості. Жінки виносяться в окремий список за додатком 5.
3. Протягом 7 днів з дати наказу про прийняття на роботу – надіслати до ТЦК повідомлення за Додатком №4 до Порядку №1487.
4. Якщо будуть зміни в облікових даних жінки, то також потрібно подати повідомлення за додатком 4 про ці зміни, а також повідомлення про звільнення.
5. ЇЇ потрібно ознайомити із правилами військового обліку під підпис.
6. Проводити зовнішнє звіряння з її ТЦК не рідше раз на рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!