Нарахування додаткового блага при пасажирських перевезеннях працівників підприємства
Підприємство має укладений договір про пасажирські перевезення, доставка працівників до місця роботи і додому. Чи потрібно нараховувати додаткове благо працівникам? Якщо так , тоді як відображати в Обєднанній звітності?
Формально, це може розцінюватися як допблаго працівників із відповідним оподаткуванням
ПКУ дає можливість уникати допблага з метою оподаткування у разі надання коштом роботодавця певних матеріальних благ працівникам без оподаткування. Приміром, коли таке надання зумовлено виконанням трудової функції відповідно до трудового договору (контракту) чи передбачено нормами колективного договору або відповідно до закону в установлених ними межах або їх вартість включаються роботодавцем до собівартості реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг (пп. «а» та «б» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).
Положення пп. «а» та «б» пп. 164.2.17 ПКУ застосовується юридичною особою (роботодавцем) у разі використання працівником житла, інших об’єктів матеріального або нематеріального майна, що належать безпосередньо роботодавцю та надані такому працівнику в безоплатне користування, або сплачується компенсація вартості такого використання, і такі витрати включаються до собівартості реалізованих товарів, виконаних робіт, наданих послуг.
Решта благ працівникам, оплачених коштом роботодавця оподатковуються за пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ.
Тому формально ,у разі оплати роботодавцем перевезення працівників на роботу та з роботи іншому СГ, утворює допблаго з метою оподаткування у працівника.
Враховуючи, що мова про негрошовий дохід, база нарахування ПДФО із коефіцієнтом 1,219512. ВЗ без коефіцієнта. В 4 ДФ ознака доходу «126».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Продаж авто після уцінки: терміни та документи для юридичної особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Хто подає інформаційне повідомлення за послугами МТД в Україні
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо підбору КВЕД для нової діяльності підприємства
Підприємство займається наданням послуг з дезінсекції, дератизації та обслуговуванню інсектицидних ламп.
Плануємо виготовляти самі інсектицидні лампи та…
Припинення трудового договору: як оформити після смерті директора
Виправлення витрат: перенесення з рахунку 39 на 93
Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити ситуацію, коли витрати, які за своєю суттю мали бути віднесені до витрат звітного періоду (рахунок 93), були відображені на рахунку 39. Чи є можливість перенести такі витрати з рахунку 39 на рахунок 93 у поточному…
Коли починати сплачувати податки після відкриття ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати працівникам з УБД, мобілізованим на військову службу
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок середньоденного заробітку за допомогою допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна реєстрації ФОП при отриманні статусу ВПО: що потрібно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна копія паспорта при звірці з ТЦК працівників
Чи потрібно направляти бумажний військовообліковий докумет, якщо є сформаваний з резерву +…


