Перерахунок ПДФО в кінці року: коли та як оформити
Нормами ПКУ передбачений обов'язковий перерахунок ПДФО.
Підпунктом 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 передбачений обов’язок роботодавця проводити річний перерахунок ПДФО за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року.
З метою перерахунку лікарняні та відпускні перерозподіляють по місяцях, за які вони нараховані і заново нараховують ПДФО окремо за кожний місяць. Перерахунок дає змогу самостійно виправити виявлені помилки і не сплачувати штрафи, передбачені ПКУ за неповне або несвоєчасне перерахування податків.
Але якщо у Вас є стовідсоткова впевненість у тому, що під час оподаткування заробітної плати працівників не було допущено помилок, то перерахунок можете не проводити. Штрафні санкції за непроведення перерахункку в законодавстві не передбачені.
Детально про проведення та оформлення результатів перерахунку ПДФО в нашому матеріалі https://7eminar.ua/news/2835-pereraxunok-podatku-na-doxodi-ta-viiskovogo-zboru-2024-na-shho.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


