Чи зберігається середній заробіток при проходженні ВЛК самостійно

Так, за період проходження ВЛК працівнику зберігається середній заробіток.

За нормою ч.1 ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Також в ч.2 ст.21 Закону №2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 зазначено, що Громадяни України, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Наприавлення на ВЛК, хоча й в електронному вигляді, за ініціативою працівника, формується ТЦК та СП, тому за період проходження мед.комісії за цим направленням працівнику виплачується середній заробіток.

Для увільнення працівника від роботи та збереження за ним середнього заробітку роботодавцю потрібні підтвердні документи. У цьому випадку такими документами є роздруковане або електронне направлення на ВЛК, сформоване через "Резерв+" та довідка довільної форми від медичного закладу або відмітка ТЦК та СП, що підтверджує час проходження огляду.
На підставі цих документів роботодавець видає наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ВЛК зі збереженням середнього заробітку. Дні проходження ВЛК табелюються кодом «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) або цифровим «22».

Раді допомогти, звертайтесь ще!