НА

Наталя

24.03.2026 | 14:03

Відповідь надано

Оформлення дистанційної роботи: права, можливості та порядок дій

Дистанційна робота
Працівник виявив бажання працювати дистанційно на постійній основі, роботодавець не проти. Посадові обов’язки дозволяють працювати віддалено. Компанія знаходиться в м.Києві. Чи маємо ми право оформити даний перевод? Якщо так, то як це правильно оформити?

ОК

Олена, консультант

експерт

24.03.2026 | 18:05

Очікує відповідь

Так, маєте право.

Оптимальним варіантом буде запровадження дистанційної роботи за ініціативою працівника.

Відповідно до ст. 60² КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571 на час дії воєнного стану дистанційна робота може запроваджуватися наказом (розпорядженням) роботодавця (Наказ про запровадження дистанційної форми роботи (без компенсації витрат)) без обов’язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі.

Якщо ж дистанційна форма запроваджується на постійній основі потрібно уласти письмову форму трудового договору про дистанційну роботу з працівником (Типова форма трудового договору про дистанційну роботу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Відповідь від 15 хвилин!

Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

Підключити

ТЕ

Тетяна

24.03.2026 | 16:43

Відповідь надано

Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси та ліміти відрядження

Підкажіть будь ласка. Працівник був у відрядженні. І по закінченню відрядження надав посадковий документ - проїзд …

4

СТ

Старикова Наталья

24.03.2026 | 16:08

Відповідь надано

Виписка податкової накладної: дата накладної чи фактичної поставки

тов. виписана видаткова накладна та ттн в один день.в звязку з тривогами поставку здійснили …

10

АО

Олиевская Алла

24.03.2026 | 15:37

Відповідь надано

Правила виписування компенсуючих ПН при відсутності документів

ТОВ отримала ПН , зареєстровану в Реєстрі , включило її в ПК грудня 2025 року , але більше …

5

ЛЮ

Любов

24.03.2026 | 15:34

Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з неповною зайнятістю та погодинною оплатою

Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи з …

3

АН

Анастасія

24.03.2026 | 15:21

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Облік МНМА: кількісний підрахунок та нумерація інвентарних номерів

Добрий день, чи можна вводити МНМА кількісно на рах 1122, якщо це манекени вартістю від …

2

ОК

Оксана

24.03.2026 | 14:12

Відповідь надано

Строки зберігання наказу про штатний розклад та реєстрація

Який строк зберігання наказу про затвердження штатного розкладу? В який журнал реєстрації наказів його реєструють …

2

ОК

Оксана

24.03.2026 | 14:01

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Жінки, які підлягають військовому обліку: хто має реєструватися

Кто из женщин должен стоять на военном учете?

4

ОК

Оксана

24.03.2026 | 14:00

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно ставити на облік працівницю

Приняли работницу -медицинское образование,работает у нас шлифовщицей.Должна ли она стоять на военном учете …

6

ОК

Оксана

24.03.2026 | 13:49

Відповідь надано

Чи потрібен реєстраційний індекс у номерах кадрових наказів

Доброго дня.
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …

1

НА

Наталія

24.03.2026 | 13:41

ЗЕД. Валютні операції

Відповідь надано

Документи для отримання обладнання з Туреччини через DHL або FEDEX

Вітаю! ТОВ отримає обладнання з Туреччини через DHL или FEDEX : який пакет документів у мене …

2

ЮЛ

Юлія

24.03.2026 | 13:40

Відповідь надано

Запит на приклад наказу про щорічну відпустку для ФОП

Скиньте будьласка посилання на приклад наказу на щорічну відпустку. Звичайну відпустку. Не можу знайти

7

ТА

Татьяна

24.03.2026 | 13:15

Зарплата

Відповідь надано

Оптимальні системи нарахування зарплати водіям рейсових перевезень

Підприємство здійснює нерегулярні рейсові перевезення пасажирів за кордон. За якою системою краще нараховувати заробітну плату …

0

ОК

Оксана

24.03.2026 | 13:13

Зарплата

Відповідь надано

Аліменти: як врахувати прожитковий мінімум у розрахунках

Вітаю. Питання відносно аліментів. Якщо працівнику нарахували зп 2500 грн, відняти податки и помножити на …

0

ОП

Прахніцька Олена Петрівна

24.03.2026 | 13:04

Зарплата

Відповідь надано

Засвідчення витягу з рішення експертної комісії для працівника з інвалідністю

Вітаю. Працівник з інвалідністю надав витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи …

2

АЛ

Алла

24.03.2026 | 13:03

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: виключення днів хвороби у 2025 році

Добрий день Працівник захворів 01.03.2026, у грудні 2025р. працівник хворів 25 днів а …

1

АН

Анна

24.03.2026 | 12:51

Зарплата

Відповідь надано

Як правильно розрахувати середню зарплату для Дія Сіті

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середню зарплату для підприємства Дія Сіті, щоб …

1

НА

Наталія

24.03.2026 | 12:44

Зарплата

Відповідь надано

Як директору підписати протокол уповноваженого по лікарняним

Доброго дня, на ТОВ 5 працівників, призначено уповноважного по лікарняним в особі директора, як він …

2

ІР

Ірина

24.03.2026 | 12:37

Відповідь надано

Перелік професій із шкідливими умовами праці для звіту інвалідів

Вітаю. Прохання надати посилання на перелік робіт, які відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими …

2

РУ

Руслана

24.03.2026 | 12:33

Відповідь надано

Виправлення помилок у сумісництві та основному місці роботи

Підкажіть в мене ситуація директор працює на основному місці роботи і в мене по сумісництву …

1

ІР

ірина

24.03.2026 | 12:16

Відповідь надано

Запис про оцифрування трудових книжок: хто повинен його зробити

Доброго дня, чи потрібно робити запис про оцифрування у Книзі обліку руху трудових книжок для …

3