Оплата днів проходження МСЕК після демобілізації працівника

Відповідно до ст.21 Закону від 25.03.1992р №2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 - Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються командирами військових частин, центрами рекрутингу, центрами надання адміністративних послуг, центрами зайнятості, відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідними підрозділами розвідувальних органів України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за такими громадянами місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

Таким чином, якщо у працівника є направлення від ТЦК та СП, то оплачуються по-середній усі дні проходження такого медогляду.

Якщо ж працівник самостійно проходить медогляд, то на час його відсутності йому може бути надана щорічна відпустка або ж оформлено відпустку без збереження ЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!