Чи потрібно проводити індексацію зарплати для зовнішнього сумісника
Для сумісників діє особливий механізм індексації.
Для цього потрібно щоб виконувались такі умови:
1. Сумісник повинен надати довідку з основного місяця роботи, про розмір доходу, що підлягає індексації( п. 7 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078). Таку довідку повинен надати працівник. Інакше доходи за сумісництвом не індексуються (листи Мінсоцполітики від 01.08.2014 р. № 8538/0/14-14/10 та від 31.07.2015 р. № 11587/0/14-15/10).
2. Якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи.
3. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована зарплата.
Отже, якщо працівник не надає довідку то обов’язку індексувати заробітну плату за сумісництвом не потрібно і якщо він працює за основним місцем повний час то індексація нараховується тільки за основним місцем.
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/4115-sumisniki-oplata-praci-i-vidobrazennya-v-podatkovomu-rozraxunku#indeksatsiya-zarplaty-sumisnyka
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


