Приклад наказу на прийняття працівника за сумісництвом 0,1 ставки

У даному випадку мова йде про прийняття на умовах неповного робочого часу.

Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n373 - За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

За умови звичайної тривалості робочого тижня 40 год, частка зайнятості 0,1 означає, що працівник працюватиме 4 години на тиждень. У наказі слід зазначити обов'язково конкретні дні та години роботи.

Текст наказу може бути такий: "Прийняти МАЗУРА Петра Івановича на посаду менеджера по сумісництву на умовах неповного робочого часу з графіком роботи понеділок-четвер з 10.00 по 11.00, п'ятниця, субота, неділя - вихідні."

Раді допомогти, звертайтесь ще!