Як виправити помилку у заблокованій податковій накладній
Вважаємо, що помилкову ПН взагалі не слід зазначати в декларації з ПДВ.
Адже ж заборонено формувати показники податкової звітності, які не підтверджені первинними та іншими документами (п.44.1 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n1110 ).
Тому у разі якщо Ви вже відобразили таку ПН в складі декларації за серпень 2025 р., то варто подати УР до цієї декларації на зменшення зобов’язань з ПДВ.
Також до декларації додаєте уточнюючий додаток 1 таблицю 1.1 «Відомості про включені суми податку на додану вартість, вказані в податкових накладних, не зареєстрованих в Єдиному реєстрі податкових накладних на дату подання податкової декларації з податку на додану вартість, до суми податкових зобов'язань за звітний (податковий) період», де вилучаєте рядок із заблокованою невірною ПН.
Тоді реєстраційний ліміт повинен відновитися – перевищення зникне.
Цілком можливо (хоча і не обов’язково), що у податківців виникнуть питання.
Тоді Вам тоді слід пояснити дану ситуацію, з посиланням на наведений п.44.1 ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n1110 ).
Також у Вашому випадку немає підстав для застосування штрафу за відсутність реєстрації ПН у разі перевірки (п.п.120.-1.2 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n10585 ) – адже ж господарська операція не відбувалася.
Додатково надаємо посилання на бланки документів, які присутні на сайти Семінар Ком: лист про надання пояснень щодо помилково ініційованої реєстрації ПН в ЄРПН, https://7eminar.ua/documents?id=4986 та Пояснення до декларації з ПДВ при невідображені зайвої/помилкової ПН/РК, https://7eminar.ua/documents?id=2982 . Можливо, Вам буде доцільно застосувати ці документи, трохи переробивши згідно з Вашою ситуацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника
Врахування лікарняного за травень при розрахунку червневого лікарняного
Правила обліку покупки калькулятора без ПДВ у бухгалтерії
Як оформити тимчасове виконання обов'язків при відпустці
Облік авансу, повернення та курсових різниць при ЗЕД операціях
Визначення строку корисного використання та переоцінка активів підприємства
1. Чи змінити строк корисного використання після закінчення строку, тобто через два місяці без зміни вартості?


