Як діяти при перевищенні доходу 40 мільйонів без ПДВ
Якщо дохід в 2025 буде більше 40 млн., то треба буде застосовувати податкові різниці
Відповідно до п. 137.4 ПКУ : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10652 Квартальний податковий (звітний) період встановлюється для платників податку, в яких річний дохід від будь-якої діяльності (за вирахуванням непрямих податків), визначений за показниками Звіту про фінансові результати (Звіту про сукупний дохід) за попередній річний звітний (податковий) період, перевищує 40 мільйонів гривень. Періодичність поданная декларації щоквартально (а з нею треба подавати фін звітності як обов’язкові додатка відповідно п 46.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1144) тобто Баланс та Звіт про фінансовий результат. Отже, якщо дохід за 2025 рік перевищить 40 млн грн, у 2026 році ви будете зобов'язані перейти на квартальний звітний період і подавати декларації за I квартал, півріччя, три квартали та рік.
Що стосується податкових різниць то якщо за 2025 рік дохід платника податку (за вирахуванням непрямих податків), визначений за правилами бухгалтерського обліку, перевищує 40 мільйонів гривень, то платник починаючи з цього звітного року застосовує коригування фінансового результату до оподаткування на усі різниці, визначені відповідно до положень розділу III Кодексу. Отже, якщо дохід перевищить 40 млн грн вже за підсумками 2025 року, ви будете зобов'язані застосувати податкові різниці у річній декларації за 2025 рік та перейти на квартальне звітування з податку на прибуток з 2026 року також з різницями.
Матеріали на платформі: https://7eminar.ua/news/13051-legalna-optimizaciya-pributku-yak-pravilno-zastosovuvati-amortizaciyu-rezervi-ta-insi
https://7eminar.ua/events/5431/12554
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

