Практика студента в стоматології: документи та податкова звітність необхідні

ФОП (стоматологія) бере на практику студента медичного університета.Направлення (клопотання) від університета буде,с університетом підписан меморандум.Чи потрібно якось повідомити податкову?чи потрібні ще якісь документи?Чи потрібно виплачувати студентам щось?

ГК

Галина, консультант

експерт

12.12.2025 | 10:46

Очікує відповідь

Якщо Ви не укладаєте зі студентом строковий трудовий договір (тобто, він не буде працювати, а тільки проходити практику), то подавати повідомлення в податкову та нараховувати зарплату не потрібно.

Практичну підготовку осіб, які навчаються у закладах вищої освіти (далі – ЗВО), проводять під час практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними закладами вищої освіти договорами або у його структурних підрозділах, що забезпечують практичну підготовку (ст. 51 Закону № 1556). Базою практики можуть бути підприємства, організації, установи будь-яких форм власності, з якими ЗВО укладає договір за формою із додатка 1 до Положення № 93. Після укладення договору за два місяці до початку практики ЗВО надає базі практики для узгодження програму практики, а не пізніше ніж за тиждень до початку практики – список студентів-практикантів. Прийняття студентів на практику оформляють наказом (розпорядженням) керівника. У цьому документі зазначають:

прізвище, ім’я, по батькові практиканта;
умови та термін проходження практики;
призначають керівника практики від підприємства;
умови оплати праці керівника практики.
Студенти-практиканти не входять до штатного розпису підприємства, а їх працю не оплачують. Проте за наявності вакантних місць студентів можна зарахувати на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. За цих обставин не менше 50% часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики (п. 3.7 Положення № 93). Тобто зі студентом-практикантом може бути укладено строковий трудовий договір. У цьому разі виникають трудові відносини, тож потрібно подати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу

Якщо зі студентом-практикантом буде укладатись строковий трудовий договір, то приймайте його на основне місце роботи, а не за сумісництвом. Так, відповідно до ч. 3 п. 14 постанови пленуму ВСУ від 24.12.99 №13 робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не вважається сумісництвом і оплачується на загальних підставах (додатково див. листи Мінсоцполітики від 20.01.2012 р. № 21/13/116 та від 25.05.2015 р. №198/06/186-15).

Таким чином, у разі проходження практики студентами вищих навчальних закладів без зарахування їх на штатні посади трудові відносини між практикантом і підприємством, установою, організацією не виникають. Якщо ж студента зарахували на штатну посаду, то з ним укладають трудовий договір шляхом оформлення наказу чи розпорядження, та обов’язково надсилають повідомлення до ДПС.

Оплата праці. В загальному випадку проходження практики не оплачується для студента. Адже часто ніякої роботи на базі практики вони не виконують, а продовжують навчальний процес відповідно до програми практики. А отже, база практики студентам за період практики жодних виплат не нараховує. Але, якщо зі студентом-практикантом укладено строковий трудовий договір, то його роботу оплачують за загальними правилами, передбаченими КЗпП та Законом про оплату праці. Крім того, під час практики у період роботи на робочих місцях і посадах з виплатою заробітної плати, за студентами (учнями) зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю.

Детальніше про практикантів ми розповідали https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini

Раді допомогти, звертайтесь ще!