Розраховуєте денний та середньоденний, оплату проводите за більшою з величин

Незважаючи, що працівник не має повного відпрацьованого місяця, у нього є розрахунковий період. Тобто потрібно розрахувати середню зарплату і денний заробіток та порівняти їх.

Денну зарплату в місяці відрядження (грудні) визначайте діленням всіх постійних виплат на норму днів в цьому місяці.

При визначенні середньої зарплати застосовують загальні норми Порядку обчислення середньої заробітної плати ,постанови КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text. При чому для новоприйнятих працівників застосовують загальні норми визначення середньої зарплати. Тобто рахуєте умовний розрахунковий період - 2 попередніх місяці. В цьому періоді маєте робочі дні та нарахування. Тож для розрахунку середньої зарплати берете фактично нараховану за листопад зарплату та ділите її на робочі дні листопада за графіком роботи працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!