Розрахунок лікарняних: врахування стажу та відсотків виплат
Страховий стаж визначається на перше число місяця, у якому настав страховий випадок.
Відповідно до ст.14 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1298 - страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску.
Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб.
Страховий стаж обчислюється в місяцях.
Таким чином, при визначенні страхового стажу слід керуватися даними із довідки про трудовий та страховий стаж до початку місяця, в якому настав страховий випадок.
Якщо станом на 01.11.2025р у працівника нема 3 роки (36 місяців) страхового стажу, то слід застосувати відсоткове обмеження - 50% (ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнююча декларація: як правильно зазначити звітні періоди
Чи варто подавати повідомлення 20-ОПП для платника ПДВ
ТОВ на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Повідомлення …
Рекомендації курсів по валютних операціях на сайті навчання
Як визначити стаж для лікарняних при роботі в Росії
Податки при продажу авто компанією фізичній особі: нюанси
Термін отцифровки трудових книжок для юридичних осіб України
Які КВЕД та документи необхідні для ФОП на розлив
Виправлення помилки дати звільнення в трудовій книжці працівника
У трудовій працівника виявлено помилку.
На попередньому місці …
Як правильно подати декларацію про відходи для фермерів
Податки та збори для підприємств на спрощеній системі в 2026 році
Виправлення помилки в ПДВ: реєстрація РК та нової ПН
Чи застосовується фіскалізація для ТОВ при продажу онлайн
Як відобразити хворобу працівника без лікарняного в табелі
Чи можливе керівництво відділом без підлеглих і вакансій



