Як правильно розрахувати денний заробіток для відрядження

Доброго дня. Склалася ситуація ,як правильно розрахувати денний заробіток і середньоденну заробітну плоту для відрядження? Ситуація: На підприємстві є систематичні премії. Оклад 10550,00 грн. Нарахована премія за листопад 10000,00 грн.
1) Розраховуємо денний заробіток за місяць: 10550+10000/20 р.дн=1027,50 грн
2) Розраховуємо зарплату за 2 місяці:
вересень-22рдн-18550(10550(оклад)+8000(премія);
жовтень-19рдн-18715,22(8715,22(зарплата )+10000(премія)
41рдн-37265,22=908,91 середня зарплата за два місяці
І ми платимо по денному заробітку чи в денний заробіток не потрібно враховувати премія і рахується тільки з окладу??? Якщо в попередньому місяці оплачували по середньому чи потрібно вирах прем

АН

Антон

експерт

04.12.2025 | 20:18

Очікує відповідь

Денний заробіток Ви порахували правильно - оклад і премію включаємо у розрахунок, оскільки вони є постійними складовими зарплати.

Щодо включення премії у середній заробіток, враховуючи норму п. 3 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57) та роз’яснення Мінекономіки, викладене у листі від 08.11.2021 № 4711-06/53532-07, може бути 2 варіанти:
- якщо премія за жовтень була нарахована тільки за відпрацьований час без врахування днів відрядження, тобто не у повному обсязі, а пропорційно, тоді вона включається до розрахунку середнього заробітку у повній нарахованій сумі;
- якщо премія за жовтень була нарахована у повному розмірі як за повний відпрацьований місяць, тобто і за оплачені за середнім заробітком дні відрядження у тому числі, тоді таку суму премії необхідно включити до розрахунку середнього заробітку пропорційно відпрацьованому часу.

Наскільки нам зрозуміло, за жовтень нараховано повну суму премії, тому у середній заробіток включаємо частину премії 10000/23*19.

У Вашому прикладі все ж денна зарплата буде більшою, тому оплата буде по денній 1027,50 грн.

Детальніше про розрахунок оплати днів відрядження у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni

Раді допомогти, звертайтесь ще!