Як правильно розрахувати денний заробіток для відрядження
1) Розраховуємо денний заробіток за місяць: 10550+10000/20 р.дн=1027,50 грн
2) Розраховуємо зарплату за 2 місяці:
вересень-22рдн-18550(10550(оклад)+8000(премія);
жовтень-19рдн-18715,22(8715,22(зарплата )+10000(премія)
41рдн-37265,22=908,91 середня зарплата за два місяці
І ми платимо по денному заробітку чи в денний заробіток не потрібно враховувати премія і рахується тільки з окладу??? Якщо в попередньому місяці оплачували по середньому чи потрібно вирах прем
Денний заробіток Ви порахували правильно - оклад і премію включаємо у розрахунок, оскільки вони є постійними складовими зарплати.
Щодо включення премії у середній заробіток, враховуючи норму п. 3 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57) та роз’яснення Мінекономіки, викладене у листі від 08.11.2021 № 4711-06/53532-07, може бути 2 варіанти:
- якщо премія за жовтень була нарахована тільки за відпрацьований час без врахування днів відрядження, тобто не у повному обсязі, а пропорційно, тоді вона включається до розрахунку середнього заробітку у повній нарахованій сумі;
- якщо премія за жовтень була нарахована у повному розмірі як за повний відпрацьований місяць, тобто і за оплачені за середнім заробітком дні відрядження у тому числі, тоді таку суму премії необхідно включити до розрахунку середнього заробітку пропорційно відпрацьованому часу.
Наскільки нам зрозуміло, за жовтень нараховано повну суму премії, тому у середній заробіток включаємо частину премії 10000/23*19.
У Вашому прикладі все ж денна зарплата буде більшою, тому оплата буде по денній 1027,50 грн.
Детальніше про розрахунок оплати днів відрядження у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти бланк звіту ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ


