Як правильно враховувати звільнених працівників у військовому обліку
Ні, звільнені протягом року працівники не враховуються в колонці «Усього» у Відомості оперативного обліку (Додаток 12) на кінець звітного періоду.
Ця колонка відображає фактичну кількість військовозобов'язаних, які перебувають у трудових відносинах з підприємством на дату складання відомості.
Списки персонального військового обліку ведуться на підприємстві для фіксації всіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працювали на підприємстві протягом календарного року. Саме тому звільнені працівники залишаються у цих списках до кінця року з відміткою про звільнення. Це необхідно для проведення щорічного звіряння з ТЦК та СП та для збереження повної картини руху військовозобов'язаних за рік.
Відомість оперативного обліку, як випливає з її назви, є оперативним документом. Її мета — відображати поточну кількість військовозобов'язаних та динаміку їх руху (прийняття/звільнення) за певний період.
Розглянемо заповнення її колонок:
Колонка «Усього»: Показує кількість військовозобов'язаних, які фактично працюють на підприємстві на дату складання відомості. Це «знімок» поточної ситуації.
Колонка «З 1 січня [поточний рік] р. прийнято на роботу»: Це накопичувальний лічильник. Сюди вносяться всі військовозобов'язані, прийняті з початку року.
Колонка «З 1 січня [поточний рік] р. звільнено з роботи»: Це також накопичувальний лічильник. Саме в цій колонці враховується ваш звільнений працівник.
Таким чином, звільнений працівник вибуває з облікової кількості штатних працівників, а отже, його не потрібно враховувати в колонці «Усього». Його вибуття відображається саме у спеціально призначеній для цього колонці «звільнено з роботи».
Приклад:
На 01.01.2025 у вас працювало 10 військовозобов'язаних. У колонці «Усього» стоїть «10».
У березні 2025 року ви звільнили одного працівника.
При складанні Відомості, наприклад, на 01.04.2025, дані будуть такими:Колонка «Усього»: 9
Колонка «...прийнято на роботу»: 0
Колонка «...звільнено з роботи»: 1
При цьому звільнений працівник залишатиметься у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) до кінця 2025 року.
Цей підхід забезпечує коректне відображення як поточної чисельності військовозобов'язаних для оперативного контролю, так і загального руху кадрів за рік для звітності та звірянь, як того вимагає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.
Як зробити списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку станом на 01.01.2026: алгоритм для відповідального за ВО https://kadroland.com/news/7713-yak-zrobiti-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-ta-vidomist-operativnogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік неповної суми за послуги нерезиденту: рекомендації та нюанси
Згідно договору та інвойсу ціна послуг становить 2000 євро.
Внаслідок валютних операцій та комісій банку зайшло на рахунок 1980 євро.
1.Як бути з 20 євро в бух обліку?
2.ТОВ не планує вимагати доплатити 20 євро.
Як…
Правила відображення лікарняних у Додатку 4ДФ для ФОП
В графі 3а потрібно…
Оплата єдиного податку з урахуванням зміни адреси ФОП
Порядок сплати єдиного податку при зміні адреси ФОП
Правила заповнення додатку ЄСВ для ФОП за 2025 рік
Оприбуткування лишків зерна без зміни собівартості: поради
Інвентаризація 2025 року була але звісно по…
Оплата ЄСВ за квітень 2026: нюанси для інвалідів третьої групи
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Чи є порушення при зміні вартості оренди без угоди
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Виправлення помилки нарахування зарплати: варіанти дій та рекомендації
Як виправити? Чи можна…

