Термін повернення фінансової допомоги та наслідки для підприємства
Ніякого впливу немає, ця допомога тільки набула статусу простроченої
Поворотна фінансова допомога підлягає включенню до складу доходів у випадку, коли вона набуває статусу безповоротної. Поки немає додаткової угоди про прощення боргу- доходів не буде, навіть якщо весь борг не повернули. Підприємство продовжує обліковувати заборгованість за Договором про надання ПФД та повертати її по можливості. Зараз вона у вас набула статус простроченої.
Відповідно до п. 12 та п. 19 Прикінцевих та перехідних положень Цивільного кодексу України (: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15), у період дії воєнного стану строки позовної давності зупинялсь. Це означає, що відлік строку (3 роки) розпочався тільки 04.09.2025 року. Ви включете її в доходи коли за нею мине строк позовної давності, якщо до того часу не повернете. Для визнання такої допомоги доходом має бути оформлена сторонами угоди про прощення боргу. У такому разі заборгованість визнається безповоротною на дату підписання відповідної угоди. Поки угоди немає, тому у Вас немає причин влючати цю суму до доходів. Отже, для платника податку на прибуток прострочка повернення не створює податкових наслідків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли 2023 рік стане неперевіряємим для податкових органів
Помилкова податкова накладна: коригування ПДВ та рахунок 6432
Документи для оформлення виходу з лікарняного після пологів
Наказ про прийом підсобного працівника з випробувальним терміном
Чи потрібно змінювати форми звітності на 2026 рік
балансова вартість активів - 17 582 000,00;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - 41 259 700,00…
Програми для підписання документів з нерезидентами у ЗЕД
Облік траверс у бухгалтерії: на якому рахунку відображати
Хто надає офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: вплив на резерв відпусток
Чи включати ці суми до розрахунку резерву відпусток?
Чи беруться ці суми у розрахунок майбутньої відпустки/компенсації, якщо працівник…

