Порушення термінів виплати зарплати та авансу: що робити
Це не порушення.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n691 - У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Таким чином виплата зарплати за 1 половину місяця швидше - а саме 14.11 - це виконання вимоги законодавства. І той факт, що у зв'язку з цим до виплати 01.12 є більше, ніж 16 днів, не є причиною виплачувати зарплату швидше.
Тому виплату за листопад можна було проводити 01.12 - і жодного порушення в такій виплаті не було б (адже роботодавець діяв в межах вимог КЗпП).
Вимога контролювати строк 16 днів стосується виплат за один місяць - тобто між "авансом" та зарплатою.
Контролювати строки між виплатою зарплати за листопад та "авансу" за грудень не потрібно, виплачуйте його у встановлені на підприємстві строки - 16.12.2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит ДПС: уточнення терміну надання інформації відповідно до законодавства
Визначення діяльності: виробництво чи торгівля для ТОВ
Проблеми з подачею звіту через помилку в додатку 5
Порядок оформлення додаткової відпустки під час основної відпустки
Коригування ПДВ: як правильно обробити зустрічні вимоги
Вказівка обладнання у довідці 20-ОПП: необхідність та нюанси
Питання щодо виписки податкової на різницю після відвантаження
Розрахунок середньої зарплати з урахуванням лікарняних працівниці
Як змінити адресу ФОП при переїзді в інший район
Виписка податкових накладних на держконтракт: дати і санкції
Заповнення фінансової звітності при дисконтуванні: нюанси для ТОВ
Відображення ЄСВ, ПДФО та ВЗ у податковій декларації
Як заповнити рядок 3.1.8 та уточнити звітність
Чи потрібно заповнювати рядок 1 Додатку АВ декларації
Чи потрібно зберігати чеки на пальне для бухобліку
Чи потрібно ФОП звітувати по ПДВ після діяльності
