Період подачі заяви на ДІЯ СІТІ та його умови
має право подати заяву на набуття статусу резидента Дія Сіті в будь-який момент після державної реєстрації через портал «Дія». Для застосування спеціального режиму оподаткування — податку на виведений капітал за ставкою 9% — з 1 січня 2026 року, така компанія повинна не лише подати заявку на резидентство, а й заяву про перехід на цей податковий режим до 16 грудня 2025 року (Податковий кодекс України, пп. 141.10.2).
Заява про перехід на ПнВК може бути подана як одночасно з заявкою на резидентство, так і окремо, якщо компанія вже є резидентом. У першому випадку новий режим оподаткування застосовується з першого дня місяця, що настає після кварталу, в якому підприємство набуло статусу резидента. У другому — з початку наступного кварталу, якщо заява подана не пізніше ніж за 15 календарних днів до його початку.
Для перебування в Дія Сіті юридична особа повинна постійно відповідати вимогам, встановленим Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667-IX (ст. 5). Зокрема, йдеться про ведення визначених видів діяльності (зокрема ІТ, консалтинг, обробка даних), виплату винагороди не нижче 1200 євро еквіваленту на місяць працівникам та гіг-спеціалістам, підтримку середньооблікової чисельності таких спеціалістів не менше 9 осіб щомісяця, а також забезпечення частки кваліфікованого доходу в загальному доході компанії не менше 90% на рік.
Резиденти Дія Сіті мають обов’язок подавати звітність до Міністерства цифрової трансформації та до податкових органів. Звіт про відповідність критеріям подається разово за результатами перших трьох повних місяців з моменту набуття статусу — до кінця шостого місяця після цього — а також щороку до 1 червня наступного року (Закон № 1667-IX, ст. 13).разом з аудиторським висновком. Податкова декларація з ПнВК подається за підсумками року — до 1 березня року, наступного за звітним (Податковий кодекс України, пп. 137.10.3).
Основним ризиком порушення умов резидентства є виключення компанії з реєстру. Це може статися через недотримання вимог до діяльності, зарплати чи чисельності, порушення строків подання звітів на понад 20 робочих днів або повторне порушення строків. Втрата статусу автоматично повертає компанію на загальний режим оподаткування податком на прибуток.
Можливе також набуття статусу на умовах стартапу - для компаній , які не відоповідають всі вимогам, а точніше - не відопвідають вимогам по чисельності та рівню зарбітнох плати. Вони можуть працювати у такому статусі до 31 грудня року, що слідє за роком набуття резидентства, надалі - вони або втрачають статус, якщо не відповідають вимогам, або - якщо відповідають - продовжують свій статус вже як звичайний резидент Дія Сіті. Для стартапів діє вимога відповідності загальног доходу 1167 ивнвиплиальних арплат - в рік до набуття резиднентства, в рік набуття на наступний рік. Тільки у разі якщо дозід не перевищуєцю величину, можна існувати в статусі стартапу з недотриманням всі вимог і зрберігати статус деякий час. Якщо дохід перевисити- то слід або відповідти всім вимогам як для звичайного резидента, або втратити статус.
Штрафів за недотримання критеріїв не існує. Статус або є або немає. Втрата статусу має наслідком перехід на спалту податку на прибуток. та втрату пільгового оподаткування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

