Врахування працівниці у відпустці при середньообліковій кількості штатних працівників

На нашу думку, вона не входить до СКШП.

Чинне законодавство дозволяє жінці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, працювати на умовах неповного робочого часу або вдома, не припиняючи такої відпустки. Це передбачено ст. 179 КЗпП та ст. 20 Закону про відпустки.

Згідно з п. 3.2.2 Інструкції № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text) при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (підпункти 2.5.8 - 2.5.9 Інструкції). Облік цих категорій працівників ведеться окремо.

Оскільки відпустка по догляду не припинена, до СКШП таку працівницю не включаємо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!