Відрядження, лікарняний: терміни подачі звітності та оплата добових
Якщо працівник повернувся з відрядження, на підставі його службової записки таке відрядження має бути скорочене (припинене) згідно з наказом роботодавця і працівник має відзвітуватись за нього у строки, встановлені пп. 170.9.3 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n21072): надати підтверджуючі витрати у відрядженні документи для відшкодування працівник має до кінця місяця, наступного за місяцем завершення відрядження.
Добові та інші витрати у відрядженні відшкодовуються тільки за період до припинення відрядження, як і зарплата за час відрядження (середня чи денна). А лікарняний оплачується за весь період хвороби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
Хто підписує документи під час лікарняного директора підприємства
Як затвердити робочу інструкцію без представника трудового колективу
У нас не має Представником трудового колективу, як затеврдити Робочу …

