☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Облік працівника з інвалідністю: звітність, ЄСВ та ПДФО
Ставку 8,41% застосовуєте при наявності копії довідки МСЕК або Витягу про встановлення інвалідності.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, в 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».(пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Для підтвердження інвалідності і застосування інвалідності працівник має надати Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи в форматі PDF в електронній формі або оригінал Витягу в паперовому вигляді чи довідку МСЕК з чинним терміном дії.
В Додатку 1 працвника відображаєте з кодом застрахованої особи 2 в графі 8, в графі 20 - ЄСВ за ставкою 8,41%.
Додаток 5 та Додаток 4ДФ заповнюються на загальних підставах.
За 2025 рік звіт подавати не потрібно. Звітність 10-ПОІ була скасована з 2023 року.
З 01.01.2026 роботодавці будуть зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату цільового внеску до територіального органу ПФУ. Строки подання звіту – такі ж самі, що встановлені для подання звітності зі сплати ЄСВ. Форма звітності та порядок подання ще не затверджені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом на посаду менеджера з реклами: що потрібно знати
Чи можна прийняти людину на спеціальність менеджер з реклами.
Який це КП? 1476.1- Менеджер (управитель) з реклами…
Звільнення засновника ТОВ та виконання обов'язків без зарплати
Дата податкової накладної при поверненні нерухомого майна учаснику
Військовий облік: чи зазначати водіїв без власних автомобілів
Правила звітності щодо транспортних засобів та обліку навантажувача
І ще одне, ТОВ придбало (імпортувало) дизельний навантажувач, бу, і він на балансі числиться як Товар на 281 рах. Покупців…
Зразки наказів і норм для засіву сої та добрив
Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…
Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…
Штрафи за невчасну реєстрацію розрахунків коригування ПДВ: нюанси
Де сплачувати податки для ФОП з найманими працівниками
Найкращі програми та РРО для онлайн-торгівлі: огляд варіантів
Чи потрібен товарний облік для онлайн-фізичних осіб-підприємців
Звільнення працівника: процедури та терміни у випадку зникнення
Розрахунок лікарняних: первинний та продовження по вагітності
Штрафи для ФОП за неоцифрування трудової книжки працівника
Виправлення помилок у звітності по доходах та податках
Перехід ФОП на фізособу: ризики, ПДВ та оплата оренди
Військовий облік: питання бронювання та підвищення зарплати підприємства
Як на сьогоднішній день за новими Постановами має діяти?
З якого місяця підвищувати середню зп до 26000,00 грн? І до якого терміну податись на перезатвердження критичності…
