Витрати на відрядження: бухгалтерські нюанси та податкові питання
Так, за рішенням керівника це можливо
1.Коригувати заборгованість відрядженого розміром добових не можна. Добові є трудовою гарантією, отже мають бути виплачені в розмірі, встановленому на підприємстві.
2.Роботодавець має право утримати заборгованість працівника із зарплати. Кошти, витрачені із КПК вважаються виданим авансом. А отже за них потрібно звітувати із надання підтвердних документів.
За ст. 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739 відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству можуть провадитись за наказом (розпорядженням) роботодавця для повернення виданого і своєчасно не поверненого авансу на службове відрядження. Наказ про відрахування має видаватися не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми. Сума утримання не має перевищувати 20% зарплати (ст.128 КЗпП).
3. Якщо керівник приймає рішення за результатом звітування простити працівнику заборгованість. В такий спосіб утворюється допблаго з метою оподаткування.
ПДФО розраховується із коефіцієнтом 1,219512. ВЗ розраховується без коефіцієнта.
В бухобліку Дт 949 Кт 663. ПДФО/ВЗ утримуєте із зарплати. Відповідно буде нарахування ЄСВ як на заохочувальну виплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
Хто підписує документи під час лікарняного директора підприємства
Як затвердити робочу інструкцію без представника трудового колективу
У нас не має Представником трудового колективу, як затеврдити Робочу …

